Gå med i vårt team

JOBBERBJUDANDEN

Rekryteringsperioden för EFIM är nu öppen. Följande process har upprättats för att garantera EFIM kvalitetsrekrytering och för att säkerställa kandidaternas motivation.

UTANNONSERING AV TJÄNSTER FÖR UTBILDNINGSGRUPPEN

ARBETSBESKRIVNINGAR

Fransklärare med franska som modersmål

Lärare med spanska eller engelska som modersmål och/eller Montessori-, Freinet-, Gattegno-, etc. utbildare.

Ersättare - Skollärare eller motsvarande

ALLMÄN INFORMATION

Tjänsterna är öppna för personer med examen från det franska, spanska eller engelska nationella utbildningssystemet och för personer med examen från aktiva undervisningsmetoder (Montessori, Freinet, Gattegno etc.).
Företräde kommer att ges till sökande med både en traditionell lärarexamen och en undervisningsmetod som bygger på mervärde.
Alla sökande som inte är fransktalande måste ha goda kunskaper i franska.
Alla sökande som inte är spansktalande måste ha goda kunskaper i spanska.
En miniminivå på B1 i engelska är önskvärd.
Alla kandidater måste ha minst erfarenhet av utbildning.
Vi ser gärna ansökningar med varierad, hybrid och/eller interkulturell erfarenhet och i en flerspråkig miljö.

EFIM kan också ta emot lärarstudenter och pedagoger (Montessori, Freinet, Gattegno...).
Tjänster inom fritidsaktiviteter, administration och underhåll kommer snart att finnas tillgängliga.
Förslag på tjänster (psykolog, skolmåltider etc.) kommer också att läggas ut på nätet vid ett senare tillfälle.

LOKALA REKRYTERINGAR

Det kontrakt som erbjuds är ett kontrakt enligt lokal lagstiftning som garanteras av ett kollektivavtal. Det är dock viktigt att känna till att det franska utbildningsministeriet inte tar hänsyn till de år som tillbringats under lokal rekrytering.
Kontrakten regleras av spansk lag. De tjänster som ska tillsättas är öppna för både fast anställd personal från National Education (som måste vara tillgänglig) och icke fast anställd personal.
Ett tidsbegränsat lokalt kontrakt kan också erbjudas en lärare för att ersätta en fast anställd lärare som är tillfälligt frånvarande. För dessa ersättningar ska du skicka din ansökan till EFIM:s direktör.

ENGÅNGSREKRYTERING

EFIM kan komma att behöva rekrytera under året för tillfälliga ersättare i cykel 1 (3-6 år), 2 (6-9 år) eller 3 (9-11 år).

FÖRTECKNING ÖVER DOKUMENT SOM SKA TILLHANDAHÅLLAS OMEDELBART

Ansökningsformulär som ska fyllas i online - Motiveringsbrev (ange önskad kurs)
Meritförteckning
Kopia av identitetshandling
Kopior av examensbevis och certifikat (endast det högsta examensbeviset och det examensbevis som är relevant för befattningen)
Senaste inspektionsrapporter, om sådana finns
Alla dokument som den sökande anser vara användbara för att stödja sin ansökan

FÖRTECKNING ÖVER HANDLINGAR SOM SKA TILLHANDAHÅLLAS OM ANSÖKAN GODKÄNNS

Inget brottsregister eller motsvarande
Kopia av NIE (Número de Identidad de Extranjero)
Kopia av spanskt intyg om socialförsäkringstillhörighet
Kopior av examensbevis, certifieringar och intyg (ytterligare)
Bevis på erfarenhet av tjänsten: intyg om vikariat eller kontraktstjänstgöring i Frankrike eller utomlands, validerat av rektorn
Arbetsgivarintyg/rekommendationsbrev
Senaste pedagogiska betygsrapport och/eller annat dokument som motiverar det pedagogiska betyget, om tillämpligt
Senaste rapporterna om administrativ personal, i förekommande fall
Läkarintyg som intygar att barnet är lämpligt att bo i en grupp och inte är smittsamt
Adressbevis: kopia av hyreskontrakt eller elräkning i ditt namn
BNI

ANSÖK